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Teamleiter Personalabteilung / Personalleiter (m/w/d)

Sie führen die Personalabteilung mit 10 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch - dabei legen Sie Wert auf den Erhalt des guten Teamklimas, fördern Ihre Mitarbeiter sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und sorgen für eine;......

Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du bist für die ganzheitliche Personalgewinnung (inkl. Active Sourcing) vom Anforderungsprofil bis hin zur Vertragsunterschrift in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen verantwortlich; Du bist das erste Aushängeschild unseres Unternehmens und;......

Personalentwickler (m/w/d)

Sie begleiten die Entwicklung eines Führungskräfteentwicklungsprogrammes; Sie entwickeln verschiedene Führungsinstrumente weiter (z. B. Mitarbeitergespräche, Feedbacktools und 360°-Befragungen); Sie führen Inhouse Trainingsangebote in den Bereichen;......

Personalreferent (m/w/d)

Du betreust alle personaladministrativen Belange, wie beispielsweise die Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, die Personalstammdatenpflege und die Pflege des Zeiterfassungssystems sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen;......

Personalreferent/in (m/w/d)

Sie sind Ansprechperson und beraten die Führungskräfte zu allen operativen Personalthemen in unserer Niederlassung Hallbergmoos; Sie betreuen die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören das Erstellen von Verträgen, Zeugnissen;......

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach AVR inkl. aller Vor- und Nacharbeiten; Erfassung und Pflege der Personalstammdaten, des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen;......

Arbeitsvermittler/in und persönliche/r Ansprechpartner/in (w/m/d)

In der Arbeitsvermittlung beraten und begleiten Sie den beruflichen Integrationsprozess (langzeit-) arbeitsloser Menschen. Dabei nutzen Sie Mittel wie Tiefenprofiling und Sozialanamnese, Aktivierung und Veränderungsmanagement, Integrationsplanung;......

Teamleitung (w/m/d) Personal Recruiting

Führung eines dezentralen Teams für den süddeutschen Raum (primär BaWü / Bayern); aktive Mitarbeit im Recruiting u.a. für bürointerne Vakanzen und Leitungsfunktionen; Ansprechpartner*in für alle Geschäftsführer der Gesellschaften; Erstellung von KPIs;......

Sachbearbeiter (m/w/d) - Abteilung Personalorganisation

Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten; selbstständige und eigenverantwortliche Sicherstellung der Vollständigkeit aller notwendigen Unterlagen;......

Personalreferent (m/w/d)

Personalrecruiting vom Anforderungsprofi über das Bewerbermanagement mit Gesprächen bis zum gelungenen Onboarding; bedarfsgerechte Auswahl und Nutzung geeigneter Kanäle; Vertretung des Unternehmens auf Recruitingmessen und -veranstaltungen;......

Personalreferent (m/w/d)

Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter: Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen operativen HR-Themen; Betreuung und Weiterentwicklung des Personal Lifecycle;......

HR Manager (*)

Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Fachbereich strategische Personalpläne und begleiten aktiv die Organisation und ihre Mitarbeiter/innen in Veränderungsprozessen. Sie sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und Prozesse, die die Entscheidungen des Werkes unterstützen. Sie führen globale Prozesse und Initiativen ein, indem...

Sales Manager:in / Personalmarketing & Anzeigenmanagement (m/w/d)

Keine Scheu: du gehst offen auf potenzielle Neukunden zu und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen; überzeugende Argumente: du erkennst spezifische Kundenbedarfe;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalbetreuung von der Abwicklung der Einstellungsformalitäten bis zum Ausscheiden; Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen; Abwicklung der Gehaltsabrechnungen; Bearbeitung von Entscheidungen über Altersversorgungsbezüge;......

HR Manager (*)

Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Fachbereich strategische Personalpläne und begleiten aktiv die Organisation und ihre Mitarbeiter/innen in Veränderungsprozessen. Sie sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und Prozesse, die die Entscheidungen des Werkes unterstützen. Sie führen globale Prozesse und Initiativen ein, indem...